"MA PERCHE' SCRIVERE UN LIBRO DEDICATO AI NEOLAUREATI, AI CURRICULUM, AI TIROCINI ECC." (II)

In uno dei miei primi post (19/10/10) avevo cercato di spiegare i motivi per cui avevo deciso di scrivere "Mi sono laureato! E adesso?" Qui di seguito un motivo in più (lo scambio di mail è vero, il nome della neolaureata è di fantasia)

1. MAIL DI LUCIA "Buonasera Dott. Bianchi, sono  Lucia , neolaureata  in dicembre : Le scrivo per ringraziarLa! Infatti, grazie alla lettura del suo prezioso libro, ho acquisito gli strumenti giusti per rivoluzionare il mio CV ed inviare una lettera di  accompagnamento ben scritta all'ufficio Risorse Umane della Società XY e ad ottenere il posto come xxxx dopo aver affrontato cinque colloqui! Sono davvero felice. Grazie di cuore."

2- MIA RISPOSTA A LUCIA
"Buongiorno Lucia, grazie a Lei. Ho scritto il libro "di pancia" (e di getto) perchè ero letteralmente sgomento nel vedere l'ingenuità e la non conoscenza delle dinamiche del mondo del lavoro di tutti i neolaureati che reclutavo, anche quelli più brillanti e preparati. Non può immaginare quanto io sia contento di aver dato un piccolo contributo e di essere stato utile (e comunque se l'hanno assunta non è soltanto merito del mio libro, è soprattutto merito suo). Con i migliori saluti."-

3. RISPOSTA DI LUCIA ALLA MIA RISPOSTA
"Buongiorno Dott. Bianchi,sicuramente il posto me lo sono guadagnato grazie ai miei requisiti, che però ho saputo vendere al meglio grazie ai suoi consigli!..è stato davvero divertente leggere il suo libro: e poi, spendendo 10€, ne ho guadagnato un posto di lavoro!..conviene!..dovrebbe diventare parte di un "kit di sopravvivenza al mondo del lavoro" da consegnare insieme all'attestato di laurea!.. Un saluto riconoscente"

"DELL'INATTITUDINE ALL'UMILTA' DEI GIOVANI E DEI NEOLAUREATI"

In questi giorni i vari quotidiani hanno pubblicato la notizia della conferenza congiunta dei Ministri Sacconi, Meloni e Gelmini dedicata le azioni decise dal Governo per promuovere l'inserimento dei giovani nel momdo del lavoro. Tutti i giornalisti hanno pubblicizzato l'eventi una dichiarazione di Giorgia Meloni, Ministro della Gioventù ovvero

"I GIOVANI ITALIANI IN PREVALENZA SONO CARATTERIZZATI DA UNA INATTITUDINE ALL'UMILTA'"

Da quel che dicono i giornali il ragionamentento della Meloni sembra essere: "Ragazzi non è che non c'è lavoro, siete voi che non vi sapete organizzare, siate umili e dedicatevi all'agricoltura, fate gli apprendisti per diventare idraulici, insomma un bel lavoro manuale  oppure inventatevi qualcosa  e fate gli imprenditori di voi stessi".

MI SEMBRA CHE COSI' FACENDO NON SI FA ALTRO CHE PRENDERSELA CON LA PARTE PIU' DEBOLE DEL PROBLEMA, I GIOVANI.

ALCUNI COMMENTI MIEI:

PREMESSA: E' vero che un neolaureato non può "pretendere" di uscire dall'Università e di trovare subito un lavoro congruente con il suo curriculum, a prescindere dalla materia in cui si è laureato (vedi il mio post di alcuni giorni fa "IO MI RIFIUTO (I)").

IL RAGIONAMENTO DELLA MELONI PERO' MI SEMBRA ASSURDO: Sintetizzo. "Riempiamo pure le Università di giovani anche se sappiamo che non troveranno lavoro. E quando escono dall'Università che vadano a fare un lavoro manuale e non si lamentino che gettano discredito sull'Italia". Per carità, capisco che così non disturbiamo la corporazione università e si può sempre dire che tutti si possono beccare una laurea, anche se non serve a trovare un lavoro.. Ma il Ministro sta veramente dicendo che la soluzione al problema della disoccupazione tra i ngiovani ed i neolaureati è prendere i neolaureati e mandarli a fare gli idraulici (senza nulla togliere agli idraulici anzi)?

ULTERIORI AZIONI ANNUNCIATE DAI MINISTRI:

• CONTRASTO ALL'UTILIZZO DI TIROCINI E STAGE IMPROPRI (quelli che nascondono lavoro nero / lavoro a gratis). Se ricordo bene le ultime statistiche dicono che su 500.000 stages la metà, 250.000 sono a gratis. E chi per primo offre stage a gratis: lo Stato (Inps, Ministero Affari esteri, Istituto Commercio Estero). Dare il buon esempio e pagare un qualche rimborso spese? Modificare la legge del 1997 e prevedere l'obbligo di un rimborso spese minimo? Troppo complicato. Affidiamoci a "maggiori controlli" da parte degli Ispettori degli uffici Provinciali del Lavoro (come no, hai voglia a controllare 250.000 c.d. stages "a gratis" all'anno nel 2025 stiamo ancora controllando quelli del 2011..)
• PUBBLICAZIONE DEI CV DEI NEOLAUREATI SUI SITI DELLE UNIVERSITA': Lo fa già AlmaLaurea ed ha una banca dati di più di 1.7 milioni di CV (per quel che è servito)

MA DI QUALE MANCANZA DI UMILTA'  STAIAMO PARLANDO SE APPENA OFFRI UN TIROCINIO PAGATO TI RITROVI UNA VALANGA DI CANDIDATI CHE IN MANCANZA DI ALTRO SI PRECIPITANO (OLTRETUTTO SPESSO CON DEI CV PENOSI PERCHE' NESSUNO HA PENSATO DI SPIEGARGLI COME METTERE IN LUCE LE LORO QUALITA?)

POLI TORINO: "ONDE QUADRE WEB TV" "IO MI RIFIUTO" LA PUNTATA DEDICATA AL POSTLAUREA (CON I MIEI COMMENTI)

E' in onda su ONDE QUADRE, la WEB TV del Politecnico di Torino la nuova puntata di "Io mi rifiuto", dedicata al "post laurea"

Collegandovi al link qui sotto potete vedere il programma con parti della mia intervista. Intervengono gli studenti, i responsabili del Job Placement del Poli, ed il capo della Direzione del Personale della General Motors (che a Torino ha un centro di ricerca e sviluppo) 

Buona visione e buon ascolto!

 http://www.ondequadre.polito.it/podcast_video.php?id_programma=1&id_puntata=183

IO MI RIFIUTO DI FARE UN LAVORO CHE ....(PARTE SECONDA)

Quasi in contemporanea con i report periodici di Istat e Banca d'Italia che hanno confermato che in Italia la disoccupazione giovanile è in aumento sono stati recentemente pubblicati i risultati di una ricerca svolta a livello Europeo da Eurobarometro, il servizio della Commissione europea, istituito nel 1973, che misura ed analizza le tendenze dell'opinione pubblica in tutti gli Stati membri e nei paesi candidati (intervistate 7.000 imprese in 31 nazioni Europee). Vediamo i criteri su cui le aziende Europee basano la scelta dei candidati:

• La qualita' dell'universita': Non è per nulla importante è piuttosto importante / è piuttosto irrilevante: 58% . E' molto importante: 13%.
• "L'esperienza lavorativa pregressa è un requisito cruciale per le nuove assunzioni": Molto d'accordo: 53%, piuttosto d'accordo: 34% (tra tutti e due l'87% degli intervistati)
• 
  

  "E' molto importante che i nuovi assunti abbiano fatto uno stage all'estero.” Qui i risultati sono abbastanza variegati: SI 9% Abbastanza 20% NO 39%, Non particolarmente 31%
• 
  

  "E' molto importante che i nuovi assunti abbiano studiato all'estero” :SI 6% Abbastanza 19% NO 42% Assolutamente NO 33%

Personalmente non sono completamente d'accordo con tali risultati, perlomeno quelli che non attribuiscono una qualche importanza alle esperienze all'estero (ma probabilmente la maggioranza delle imprese intervistate operavano solo sui mercati domestici).

E' PERO' IMPORTANTE CHE I LAUREANDI CAPISCANO CHE LE AZIENDE CHE ASSUMONO:

• NON ASSUMONO  UNA LISTA DI 30 E LODE O UN BEL VOTO DI LAUREA
• ASSUMONO DEI CANDIDATI CHE, IDEALMENTE, POSSANO INIZIARE A RENDERSI UTILI, A RISOLVERE PROBLEMI, A CONTRIBUIRE ALLA CRESCITA DI LAVORO IL PRIMA POSSIBILE (MAGARI IL GIORNO DOPO ESSERE STATI ASSUNTI).

IO MI RIFIUTO DI FARE UN LAVORO CHE....

Sono reduce da un'intervista a "OndeQuadre" la WebTV del Politecnico di Torino. Dovrebbe essere messa in onda il 24 gennaio (poi comunque pubblico il link così chi vuole se la ascolta..) nell'ambito di una puntata del Format "Io Mi Rifiuto", dedicata al post laurea  e che prende le mosse da una serie di "Io mi rifiuto" di studenti del Poli intervistati da Onde Quadre.  

Mi ha molto colpito la dichiarazione di uno studente " IO MI RIFIUTO DI FARE UN LAVORO NON INERENTE A QUELLO CHE HO STUDIATO IN UNIVERSITA'"

SONO D'ACCORDO: sul fatto che sia legittimo desiderare fare un lavoro che ci piaccia e che sia la naturale continuazione di quello che abbiamo studiato in Università (tempo dedicato, costi, fatica)

SONO PERPLESSO se l'affermazione deve essere intesa alla lettera. Motivi:

1. la situazione disastrata dei giovani nel mondo del lavoro. Cos'è se hai la fortuna di trovare un lavoro ma non è in linea con i tuoi studi lo rifiuti? E poi? C'è qualcuno che ti mantiene mentre aspetti il lavoro che fa per te?.
2. l'università come centro del mondo. Non è che quelli li fuori che assumono lo fanno per soddisfare le TUE esigenze e farti fare il lavoro che piace a TE. LORO ti assumono e LORO ti pagano perchè tu svolga le attività che servono a LORO. MA CHI MAI  HA DETTO CHE QUALUNQUE SIA IL CORSO DI LAUREA SCELTO COMUNQUE SI TROVA SEMPRE UN LAVORO IN QUELLA MATERIA?. Magari non è il caso di ingegneria ma se mi sono laureato in Letteratura Bizantina e mi assumono in Fiat o in Telecom pensate che continuerò ad occuparmi di letteratura Bizantina?. ALTRA DOMANDA NON BANALE (MA SIAMO SICURI CHE IN UNIVERSITA' CI INSEGNINO TUTTO QUELLO CHE E' INERENTE AL LAVORO CHE ALMENO FORMALMENTE DOVREBBE RAPPRESENTARE LA PROSECUZIONE DEL NOSTRO PERCORSO UNIVERSITARIO?)

Mi sembra che a volte i neolaureati si concentrino sul passato, quello che hanno fatto, gli esami, i voti, il voto di laurea. Quelli che assumono si concentrano sul futuro dei neolaureati che si candidano e si interrogano su che cosa sappiano fare realmente (e qui probabilmente conta più un tirocinio o un'esperienza formativa che il fatto di aver preso 30 in questo o quell'esame terrificante ) 

CONCLUSIONE: giusto fare un lavoro che ci piace e che sia funzionale agli anni spesi in Università, ma di solito se e quando succede non è mai il primo lavoro. Dopo qualche anno hai fatto esperienza, hai acquisito professionalità, hai qualcosa da spendere con chi sta selezionando personale allora sì che puoi guardarti in giro e cercare il lavoro che ti piace veramente, quello che hai sempre voluto fare (o magari no, perchè nel frattempo hai cambiato idea, e "stando sul campo" hai scoperto che in realtà ti piace altro .......)

NEOLAUREATI ED ENERGIE RINNOVABILI

Su indicazione di Alessandro, neolaureato in Economia con tesi sulle energie rinnovabili, ho provato a guardare qui e là  che opportunità c’erano in giro ed ho trovato sul sito www.bollettinodellavoro un post “ Lavoro internazionale con le energie rinnovabili” con tutta una serie di link dove sono indicate associazioni e società che in Europa svolgono la loro attività in tale settore.
Ad Alessandro che si è preso la briga di fare la domanda ho dato cinque giorni di vantaggio. Se altri sono interessati .......................

SALES AND MARKETING. UNO STAGE IN COCA-COLA?

Mi ci sono appena imbattuto, e se capisco bene il comunicato è uscito solo due giorni fa.  Lo segnalo, anche se personalmente preferisco il vino alla Coca-Cola.

La Coca-Cola Hellenic Italia (attenzione non è proprio la Coca-Cola USA quanto uno dei suopi più grandi imbottigliatori) offre degli stage:
TITOLO: "Sale Experience"
DURATA: Tre mesi
RIMBORSO SPESE: SI prevedono un rimborso spese (ma dall'annuncio non si capisce quanto)

SEDI. Milano, Genova, Torino, Bologna, Roma e Napoli.

RICHIESTA DISPONIBILITA' A VIAGGIARE

STRUTTURA DEL TIROCINIO: training on the job, formazione in aula, sviluppo e presentazione di un final project ad una commissione formata dai manager della struttura Commerciale e HR. di Coca-Cola

CHI PUO' PARTECIPARE: Laureandi / Neolaureati (non ho trovato l'indicazione  di un corso di laurea specifico quindi dovrebbe esserci spazio per tutti), ottima conoscenza  Inglese, devono piacerti vendite / marketing ("il commerciale") e devi saper comunicare.

CONCLUSIONE: Tre mesi sono troppo pochi. Voi capite poco o niente.loro si fanno un'idea di voi e dopo i migliori possono entrare .a far parte della Sales Academy di Coca Cola HBC Italia ("con un contratto formativo", anche se non ho capito a quale contratto la C-C si riferisca - comunque sempre meglio di uno stage)

Il sito della Coca Cola Italia:
http://www.coca-colahellenic.it/

PUBBLICITA' PROGRESSO. COme valutare se uno stage è buono? Comprando "Mi sono laureato! E adesso?" di Marco Bianchi

ALTRO SITO UTILE PER STAGE /OPPORTUNITA' DI LAVORO IN EUROPA

Per chi non lo ha ancora scoperto segnalo un altro sito da monitorare periodicamente da quanti sono interessati a trovare un Tirocinio / un'opportunità di lavoro con la Commissione Europea.

E' il sito della sede di Milano della Commissione Europea. Ci arrivate via Facebook ( digitate Commissione europea Rappresentanza a Milano) oppure con Google  all'indirizzo qui sotto:

http://ec.europa.eu/italia 

La sede di Milano pubblica una Newsletter (Le 12 Stelle) con le varie opportunità di volta in volta offerte dalle varie agenzie Comunitarie. Girando qua e là per il sito ho trovato questo annuncio interessante (una iniziativa dell'Ufficio del Personale...):

"Il 20 gennaio sarà online un webcast informativo sulle possibilità di carriera nelle istituzioni europee. Questo l'indirizzo sul quale sarà disponibile il webcast. Si tratta di un progetto pilota voluto dall'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) per fornire informazioni ai giovani interessati ad una carriere nelle istituzioni europee".

LA CLASSIFICA DEI POST

Quali sono stati  i post più letti in Dicembre? La classifica è stata dominata per quasi tutto il mese da “Laureato con voto di laurea basso. Cosa Faccio?”, che è stato poi superato da “Tirocini 2011 presso la Commissione Europea” che in 4 soli giorni è diventato in assoluto il post più letto. Ecco qua la situazione al 31 Dicembre 2010.

1. Tirocini 2011 presso la Commissione Europea
2. Laureato con voto di laurea basso. Cosa Faccio?

ad inseguire, seppur distanziato di parecchio, il terzo post:

3. Curriculum Europeo Europass (I)

4. Sezione Hobby ed interessi professionali, la inserisco o no nel CV?
5. Ma sono tutti raccomandati. Ecco perché non mi chiamano!
6. Domanda: laureati in Giurisprudenza andare all’estero

7. Un MBA in 80 minuti
8. Ma il 110 e lode serve per trovare il primo lavoro? Ma a cosa serve il CV?
9. Che cos’è la RAL? E perché dovrebbe interessare un neolaureato?

10. Domanda: ma quando un voto di laurea può dirsi basso?

Fra un mese la prossima classifica.

ANCORA SUI TIROCINI (COMUNEMENTE DETTI STAGE)

Ultime notizie sull'andamento degli stage in Italia nel corso del 2009. I dati, e le analisi, sono quelle fornite da Unioncamere alla fine di Novembre. In realtà non è che Unioncamere ci dica delle cose diverse da quelle che già sapevamo e cioè che gli . Facciamo parlare i numeri (2009):

Imprese disponibili ad ospitare stage: 223.700 (14,8% delle imprese monitorate da Unioncamere)

% Imprese disponibili su anni precedenti: 11,9% (2007) 12,8% (2008) 14,8% (2009)

Stagisti assunti: In aumento nel 2009.  Buone Notizie? Mica tanto è soltanto l'11,6% (uno su dieci....)

Ulteriore elemento da considerare: ad offrire stage non sono solo  le grandi imprese, ma anche le medio-piccole. Secondo Unioncamere ciò starebbe a dimostrare che le piccole e medie imprese sarebbe quindi più disponibili a svolgere "un compito formativo" nei confronti dei giovani neolaureati. La realtà mi sembra ben diversa: in un anno di crisi le aziende piccole e medie aziende hanno ridotto le assunzioni e per "tappare i buchi" hanno sfruttato stage a gratis ---------

Finchè non cambia la normativa in tema di tirocini formativi, con l'imposizione di un rimborso spese minimo obbligatorio, l'unica difesa dagli altruisti che vogliono formare neolaureati "a gratis", l'unica possibilità è quella di rifiutare tirocini privi di rimborsi spese (quelli che nel libro definisco tirocini "cattivi")

DOMANDE SUL POST-LAUREA (E RISPOSTE MIE) (III)

1. ANCORA SUGLI INTERESSI EXTRA-PROFESSIONALI NEL CV ( Vedi pagg.69-71 del mio libro per approfondimenti)

Normalmente sono l'ultima sezione del CV. Servono al selezionatore che, oltrechè al tuo percorso universitario, è anche interessato a capire che tipo / che tipa sei. E ovvio no? Servono a te per cercare di differenziarti e quindi non indicare degli interessi generici (viaggiare, leggere, ascoltare  musica ) ma cerca di far vedere che hai una tua personalità (viaggiare DOVE, leggere COSA, ascoltare QUALE Musica?).
Due righe - Due righe e mezzo al massimo,. Interessanti gli interessi extraprofessionali che fai con altri (attività sportiva, cori alpini, associazioni studentesche apolitiche e simili)

2A. NON MI SONO LAUREATO CON 110. Non c'è problema, Con me siamo già in due ed io non ho mai avuto modo di rammaricarmi per non aver beccato il 110 (con o senza lode).
2B. 99/110 E 100/110 SONO VOTI DI LAUREA BASSI? NO.

3. CV CON FOTO? Io non la metterei ma è una opinione personale. Se vuoi mettila pure ma usa foto tessera (niente foto con sfondo di qualsivoglia genere)

STAGE ALL'ESTERO (IV) POST-SCRIPTUM

Dimenticavo. Se trovate interesanti i post sul post laurea e le segnalazioni sugli stage, battete pure un colpo e cliccate "mi piace". E' un utile stimolo a proseguire...

STAGE ALL'ESTERO (IV)

Non è che su Internet non ci siano offerte di tirocini remunerati (il problema è pur sempre quello di vincere la concorrenza). Comunque, finchè durano le vacanze e riesco a girare per Internet, vi segnalo qualche ulteriore opportunità:

1. La Corte di Giustizia dell'Unione Europea offre ogni anno "un numero limitato di tirocini" retribuiti (ma sul sito non si capisce quanto è la retribuzione) della durata di cinque mesi. Dovete sapere bene il Francese, Se mandate la domanda adesso potete sperare in undal 1 Ottobre 2011 al 28 Febbraio 2012). Dove sta la Corte di Giustizia? Lussemburgo

http://curia.europa.eu/

2.  TIROCINI AL FONDO MONETARIO INTERNAZIONALE (IMF) - Ogni anno l'IMF offre 50 tirocini. OCCHIO CHE LE DOMANDE DEVONO ESSERE POSTATE ENTRO IL 15 GENNAIO!!!  Offrono uno stipendio, spese di viaggio in economica per volare a Washington e una limitata assicurazione medica. Possono partecipare laureati in economia che stanno facendo un dottorato. Lo stage dura 10-13 settimane.

http://www.imf.org/

Avevo trovato anche dei simpatici tirocini pagati a Londra, alla EBDR, la Banca Europea ma il time limit per le application è scaduta il 21 Dicembre 2010. Ricordatevene per i tirocini del 2012 (application entro il 31/12/2011).

ALTRE DOMANDE SPARSE SUL POST LAUREA

RISPOSTE (ANCHE PER QUELLI COL BRACCINO CORTO CHE NON HANNO ANCORA INVESTITO 10 EURO PER ANDARE IN LIBRERIA A COMPRARE "MI SONO LAUREATO! E ADESSO?" DOVE LE RISPOSTE CI SONO GIA'....)

QUALI SONO GLI HOBBY E QUALI GLI INTERESSI?: Il CV di un neolaureato deve stare in due pagine Non c'è  alcuna differenza. Serve soltanto per far capire se oltre a leggere i testi universitari, fare esami universitari e frequentare i bar universitari hai qualche altro interesse (da cui il selezionatore che cerca di capire chi chiamare al colloquio di selezioen può cercare di immaginare che tipo sei9

CON LO STAGE VENGONO PAGATI I CONTRIBUTI? Vedi tu. Lo stage (tirocinio) non comporta l'instaurarsi di alcun rapporto di lavoro.....

99/110 e 100/110 SONO DEI VOTI DI LAUREA BASSI? NO (anche perchè io mi sono laureato con 100/110) e comunque NO non sono voti di laurea bassi

STAGE IN EUROPA (III)

Ulteriori possibilità di tirocinio in Europa (però andae sui siti delle Agenzie ed approfondite i dettagli, perchè le informazioni che ho trovato non sono sempre chiare / esaustive):

ILO - International Labour Organizìsation delle Nazioni Unite:

Sede: Ginevra:

Rimborso spese: si (ma di quanto?)

Durata: Tre - Sei mesi

Destinatari: Laureati in giurisprudenza, economia, relazioni industriali, scienze politiche, scienze sociali con consocenza ottima di Inglese o Spagnolo o Francese

EMEA - Agenzia europea per i Prodotti Medicinali
Sede: Londra
Rimborso spese: 1250 L.Sterline mese + rimborso spese di viaggio
Durata: Cinque mesi
Destinatari: laureati in chimica, farmacia, medicina (ma anche Scienza delle Comunicazioni)

CEDEFOP: (Si sono proprio quelli, tra le altre cose, del Curriculum Europass)
Sede: Salonicco (sede distaccata Bruxelles)
Rimborso spese: 800 Euro mese
Durata: 5 mesi
Destinatari: Laureati (non mi sembra richiedano un corso di laurea specifico). OCCHIO PER GLI ITALIANI E' SUFFICIENTE LA LAUREA TRIENNALE

APPUNTAMENTO IL 3 FEBBRAIO IN STATALE A MILANO

Visto che il calendario della Sezione Eventi di "Mi sono laureato! E adesso?" su FB  inspiegabilmente mi parte dal 6 Febbraio ed in attesa di porre rimedio al temporaneo default tecnologico pubblico qui il mio prossimo "EVENTO"

MILANO - 3 FEBBRAIO 2011

PRESENTAZIONE DI "MI SONO LAUREATO! E ADESSO?" 

UNIVERSITÀ STATALE (VIA FESTA DEL PERDONO) – AULA 410 DALLE 15.00 ALLE 17.30

Durante la presentazione parlerò del post laurea e di tutto quello di cui trattano il libro ed il blog (Master, Tirocini, Curriculum, Colloqui di Selezione ecc....) ed ovviamente risponderò a tutte le domande dei partecipanti.

Ricordo che la presentazione (così come il libro ed il blog) sono destinati a tutti i laureandi / neo-laureati, a prescindere dal corso di laurea

NAVIGANDO PER INTERNET. UN SITO CON OFFERTE PER NEOLAUREATI IN GIURISPRUDENZA (E NON)

Probabilmente il maggior problema di Internet è che le informazioni ci sono ma sono talmente sparpagliate che è difficile. Io mi sono imbattuto in un sito che non conoscevo che pubblica offerte di lavoro / offerte di stage. Digitando stage laureati giurisprudenza mi sono inbattuto nel sito "indeed" (vedi sotto il link) che non conoscevo e non conosco. Lo segnalo perchè sul sito ci sono alcuni annunci recentissimi e apparentemente interessanti (tirocini / lavoro a tempo determinato / lavoro a tempo indeterminato). Sottolineo apparentemente perchè ne vanno verificati i contenuti. Mi sembrano comunque interessanti gli annunci per Pordenone, Bologna e Conegliano Veneto.

http://it.indeed.com/

MA QUANTO GUADAGNEREMO? PROVIAMO A CURIOSARE SUL SITO DI UNA PRIMARIA SOCIETA' DI RICERCA DEL PERSONALE CURIOSANDO SUL SITO DELLA MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Tra le domande che sembrano spuntare tra i lettori di questo blog c'è anche quello di capire quanto guadagna un laureato in economia, piuttosto che in ingegneria o in giurisprudenza o in chimica.

Come ho scritto nel post del 9 Novembre "CHE COSA E' LA RAL"  i neolaureati che riescono a beccare un lavoro mediamente agli inizi dovrebbero guadagnare (fatta salva la media dei polli di Trilussa.....).

€ 24.852 lordi annui a tempo indeterminato

€ 22.707 lordi annui a tempo determinato

E poi quando si va avanti, passato qualche anno, quali speranze per il futuro? Se andate a curiosare sul sito della Michael Page International, una società di recruiting internazionale tra le più famose che ha pubblicato una serie di "Salary Survey Pack" dedicata ai seguenti settori aziendali:  

• Banking • Finance • Engineering & Manufacturing • Human  • Procurement & Supply Chain • Property & Construction • Retail • Tax & Legal • Technology • Sales & Marketing • Green Business.

Neolaureati in Economia quanto potreste guadagnare?

• Diventate Chief Financial Officer di un'azienda? Ci vogliono 8-12 anni di esperienza e guadagnate da 110.000 a 150.000 annui Lordi
• Un po' più piccolo il Finance Manager (possiamo chiamarlo Direttore Amministrativo) Con 4 - 5 anni di esperienza va da 40.000 a 55.000 annui Lordi, 65.000 con 8 - 12 anni di esperienza
• Controller Commerciale / Controller Industriale:4 - 7 anni di esperienza da 35.000 a 55.000
• Responsabile Tesoreria: 4 - 7 anni di esperienza da 35.000 a 45.000

Io ho citato le cifre per i laureati in Economia ma ce n'è un po' per tutti i corsi di laurea.

ATTENZIONE: Secondo me le statistiche di Michael Page sono riferite a PMI - Piccole Medie Aziende-

Per un neolaureato (che di solito ha una idea abbastanza nebulosa di come funziona un'azienda) i Salary Survey Pack di Michael Page possono avere una ulteriore utilità: oltre che alle statistiche in materia di stipendi i report contengono anche una job description (job description = che cosa fa uno con quel titolo) di un sacco di figure professionali che stanno in azienda: che cosa fanno un Supply Chain Manager, un Responsabile Logistica di Stabilimento, un Key Account  Manager, un Brand Manager, un Tax Manager (quanti manager...)? Tutta gente che se sei al primo impiego potresti trovarti come capo.... 

Qui sotto il link al sito della Michael Page

http://www.michaelpage.it/ 

PUBBLICITA' PROGRESSO

Da oggi è possibile acquistare "Mi sono laureato! E adesso?" in versione e-book dal blog. Vi basta cliccare sull'immagine del libro pubblicata sulla colonna di destra della pagina che state visualizzando adesso e vi collegate con ultimabooks dove potete comprare il libro da scaricare (costa una cifra, € 7,99)

TIROCINI PER LAUREATI IN GIURISPRUDENZA PRATICA PRESSO STUDIO PICCOLO O STUDIO GRANDE

Tra le tante domande ne somo arrivate due che riguardano i neolaureati in giurisprudenza:

1. STAGE PER NEOLAUREATI IN GIURISPRUDENZA. - Lasciando da parte il praticantato presso studi legali (grandi e piccoli) in vista dell'esame da Avvocato, ci sono tre possibilità (i) vox populi, ovvero il networking per sentire in giro se la Direzione Legale  di una qualche azienda offre stage, (ii) tenere periodicamente  d'occhio il job placement dell'Università con il medesimo obiettivo, e (iii) navigare su internet - In quest'ultimo caso bisogna soppesare attentamente quel che si trova, in quanto le proposte non sono proprio allettanti: si va da richieste di agenzie di lavoro interinale da cui  non si capisce chi è l'azienda mandante e quali sono le condizioni del tirocinio, a offerte per fare gli agenti assicurativi. Su Monster.it ho comunque trovato una proposta di stage fresca fresca (29/12):

DATORE DI LAVORO: H3G S.p.A.

SEDE DI LAVORO. Uffici di Roma e Trezzano sul Naviglio (Milano)

DURATA: 4 mesi

RIMBORSO SPESE: 775 lordi mensili + tickets restaurants

DESTINATARI. Laureati Specialistica

http://www.monster.it/

2. PRATICA LEGALE: STUDIO PICCOLO O STUDIO GRANDE? Impossibile rispondere senza conoscere il nome degli studi. In uno studio piccolo se il "dominus" è bravo e disponibile puoi imparare molto (ma il rinborso spese potrebbe essere una delusione).Uno Studio grande
 presumibilmente più conosciuto, "fa curriculum" e quelli seri danno rimborsi decenti. Il rischio è quello di un rapporto impersonale, dove finisci per fare massa di manovra e più di tanto non riesci ad imparare..