NOTE
- L'indagine riguarda solo i neolaureati assunti nel settore privato e non in quello pubblico
- Le assunzioni riguardano qualsiasi tipo di contratto di lavoro quindi non sono necessariamente a tempo indeterminato (sono esclusi i tirocini /stage che, in quanto tali non implicano alcun rapporto di lavoro)
Indirizzo economico | 20.030 |
Indirizzo di ingegneria elettronica e dell'informazione | 7.310 |
Indirizzo sanitario e paramedico | 6.410 |
Indirizzo insegnamento e formazione | 5.260 |
Indirizzo di ingegneria industriale | 4.970 |
Altri indirizzi di ingegneria | 4.370 |
Indirizzo chimico-farmaceutico | 3.710 |
Indirizzo di ingegneria civile e ambientale | 3.410 |
Indirizzo scientifico | 1.570 |
Indirizzo medico e odontoiatrico | 1.560 |
Indirizzo linguistico | 1.370 |
Indirizzo politico-sociale | 1.010 |
Indirizzo giuridico | 990 |
Indirizzo psicologico | 790 |
Indirizzo statistico | 720 |
Indirizzo letterario | 690 |
Indirizzo architettura | 650 |
Indirizzo geo-biologico e biotecnologie | 470 |
Indirizzo agrario | 210 |
Indirizzo non specificato | 3.240 |
Altri indirizzi | 70 |
CHE COSA CERCANO LE AZIENDE CHE ASSUMONO NEOLAUREATI (IN ORDINE DI IMPORTANZA)?
- ESPERIENZA (le aziende industriali privilegiano i neolaureati con due anni di esperienza - quelle dei servizi si accontenano di uno, per esperienza "vanno bene anche i tirocini")
- CAPACITA' DI LAVORARE IN GRUPPO
- CAPACITA' DI RISOLVERE PROBLEMI
- ABILITA' NEL GESTIRE RAPPORTI CON I CLIENTI
PROBLEMA
Fatti i conti secondo Unioncamere le imprese Italiane assumeranno nel 2010 più di 68.000 neolaureati (in aumento rispetto al 2009). Il problema è che in Italia si laureano circa 160.000 laureati all'anno (è vero che ai 68.000 devono essere aggiunti i neolaureati che trovano lavoro nel settore pubblico, però.....
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