Arrivano
costanti e frequenti domande del tipo "Ma
quanto guadagna un neolaureato in questo piuttosto che in quell'altro"
piuttosto che "Ma
quanto guadagna un Controller, un CFO ecc. (e questi sono i laureati in
economia o in ingegneria gestionale").
Ragazzi,
chiariamo un paio di cose: 1. il guadagno (i.e. lo stipendio che prendete) non
dipende dal tipo di laurea che avete, o che ne sò, dal voto di laurea che vi
siete portati a casa ("mi sono laureato con 109 dovrei prendere più di uno
che ha beccato 95"). 2. Niente di male nel cercare di capire quanto
guadagni un CFO un Controller ecc. (e come ho già scritto sul blog per
soddisfare la vostra curiosità basta guardarsi un po’ attorno e magari andare
sul sito della Michael Page International dove potete consultare dei survey con
gl stipendi medi delle singole posizioni manageriali nelle varie aree
funzionali di una società) ma quelli sono gli stipendi che vi guadagnerete dopo anni di lavoro in funzione dei vostri progressi di carriera.
Per
un neolaureato l’entità del primo stipendio dipende da:
·
il
tipo di contratto di lavoro / contratto di collaborazione con cui venite
assunti;
·
le
politiche retributive del datore di lavoro che vi ha assunto
·
per
chi fa praticantato in un qualche studio professionale, dalla zona geografica
dove vi trovate a vivere e lavorare (a Milano e Roma hai più possibilità di
spuntare un qualche corrispettivo che non altrive)
·
l’eventuale,
seppur minima, esperienza lavorativa posseduta.
La
domanda vera da farsi è dunque “Ma quanto guadagna un neolaureato?”. Se andiamo
a guardare le statistiche pubblicate da AlmaLaurea vedremo che la retribuzione
media a un anno dei neolaureati è di
poco superiore a 1000 Euro (poi magari un neolaureato in Economia o in
Ingegneria Gestionale, per citare le lauree più gettonate, prende un po’ di più). Se siete professionalmente bravi e
capaci (e avete anche un po’ di fortuna ) poi fate carriera e allora sì che
potete iniziare a domandarvi quanto guadagnereste in una data posizione
manageriale. Passo dopo passo l’importante è entrare nel mondo del lavoro. Fino
a quando non avete una qualche esperienza lavorativa da inserire nel vostro CV
per un datore di lavoro, specie in una grande azienda, dovete ancora dimostrare quello
che sapete e quello che sapete fare (vedi il post del 25 Settembre 2012)
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