DOMANDE VOSTRE E RISPOSTE MIE (XII PUNTATA)

1. QUANTO SERVE IL PERIODO DI PRATICANTATO PER TROVARE UNA OCCUPAZIONE (I.E. PRATICANTI AVVOCATI / COMMERCIALISTI): Ovviamente dipende dal tipo di posto di lavoro per cui ti candidi. Detto questo direi che molto dipende dalla notorietà e dalla localizzazione dello Studio dove fai praticantato: una cosa è lavorare in un grande Studio in una grande citta, altra cosa è svolgere il periodo di praticantato in uno Studio microscopico in una piccola cittadina di provincia. A meno che vogliate semplicemente cambiare Studio, rimanendo però nella piccola cittadina di provincia dove state benissimo, ovviamente al selezionatore fa più effetto il Grande Studio nella grande città.

Comunque RICORDATEVI che è IMPORTANTE non soltanto indicare il nome dello Studio ed il periodo di tempo che ci avete passato ma anche, per esempio, il numero di professionisti che ci lavorano, la tipologia di clienti (privati, piccole medie aziende locali, grandi società, clientela solo Italiana o anche straniera) e quello che fate voi (back office o anche contatto con i clienti, "fedele portaborse" del dominus o anche con una qualche autonomia nel gestire il rapporto con i clienti).   

2. CURRICULUM. LO METTO IL TITOLO DELLA TESI? Che domanda, ovviamente sì, un conto è fare una tesi su un qualche argomento astruso di cui nessuno ha sentito parlare, altra cosa è fare una tesi  su un argomento di probabile interesse per i potenziali datori di lavoro. Ricordo che il sito TESIONLINE ha addirittura lanciato l'idea delle "tesi on demand", dove il titolo della tesi è suggerito da società (e la tesi, se fatta bene, potrebbe risultare un utile biglietto da visita per  per un eventuale colloquio di selezione con la società che ha "commissionato la tesi). 

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MA CHE COSA CERCANO LE AZIENDE NEI NEOLAUREATI? PRENDIAMO AD ESEMPIO LA PHILIP MORRIS

Se andate sul sito della Philip Morris, oltre a verificare se c'è qualche opportunità per tirocini / offerte di lavoro potete farvi un'idea di come una multinazionale approccia la ricerca di neolaureati. Qui sotto vedete cosa scrive la Philip Morris ed al fondo i miei commenti.

 http://www.pmi.com/ita/Pages/homepage.aspx  "Coraggio Cerchiamo sempre quelle rare persone che sono leader e possiedono la fiducia in se stesse necessaria per difendere le proprie idee. Il vero leader, a volte, è una voce fuori dal coro, ma ha sempre il coraggio delle proprie idee.

Comunicazione chiara e costruttiva La chiarezza di comunicazione fra membri di un team è fondamentale per evitare potenziali malintesi. Uno scambio di idee aperto e sincero crea un ambiente di fiducia e ispirazione. Ciò significa non solo fornire un feedback costruttivo, ma anche saper ascoltare.

Spirito imprenditoriale I nostri dipendentiEfficienza I nostri dipendenti mirano all'eccellenza tramite abitudini lavorative efficienti e competenza. Con un mix di processi ben pianificati, priorità intelligenti e flessibilità nella risoluzione dei problemi, i nostri dipendenti amano il proprio lavoro e amano farlo bene. I risultati sono spesso notevoli.

Intelligenza emotiva Il nostro comportamento e il nostro umore influenzano coloro che ci circondano. Lavoro di squadra significa essere emotivamente sensibili ai sentimenti degli altri e influenzare positivamente l'umore dei colleghi.

COMMENTI MIEI:  In realtà ad una prima lettura sembrerebbe che stiano cercando superman o superwoman (e poi in alcuni casi, se ti assumono, scopri che tra i principi proclamati e la realtà applicata c'è una bella differenza........) Nondimeno come ho scritto su "Mi sono laureato! E adesso?" e come non mi stanco mai di ripetere nelle presentazioni che faccio nelle Università le aziende quando selezionano un neolaureato non assumono "un voto di laurea", ma assumono una persona, un carattere, una personalità, delle doti umane. Provate a cercare di individuare le parole chiave contenute nel testo. Io mi sono segnato:  FIDUCIA, CORAGGIO DELLE PROPRIE IDEE, CHIAREZZA DI COMUNICAZIONE, SAPER ASCOLTARE, EFFICIENZA, FLESSIBILITA', LAVORO DI SQUADRA, POSITIVITA'.

 

Non è scritto nei requisiti indicati nel sito della Philip Morris, ma, ovviamente, state pur tranquilli, poi guardano ANCHE il voto di laurea,, il tenmpo che ci avete messo a laurearvi, evebtuali Master o esperienze lavorative / tirocini da cui si possa desumere che si forse quelle qualità da superman / superwoman forse potenzialmente le avete.

"Last but not least" se la PM ti chiama per un colloquio quali sono le domande a cui deve prepararti?

"Quali sono le mie qualità migliori e cosa posso dare all'azienda?

Cosa ho imparato dai miei successi e fallimenti?

In quali campi potrei migliorare?"

 COMMENTI MIEI: Concordo sulle tre domande (le faccio anch'io...). Ovviamente ne fanno anche un mare di altre (e ricordatevi di preparare qualche domanda che voi fate al selezionatore...)

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MA A COSA SERVE UNO STAGE? IN MARGINE AL MINISTRO BRUNETTA SU YOU TUBE

Qualche giorno fa navigato su FB dove si dibatteva sui "simpatici" commenti formulati del Ministro Brunetta sui precari che avevano cercato di rivolgergli una domanda (più o meno credo che tutti noi abbiamo visto il video su you tube). 
Mi sono imbattuto nel commento di Federica (non Federica che ha già commentato i miei post, chiamiamola Federica II). Dopo aver criticato Brunetta, Federica II ha criticato anche Treu, il relatore della Legge del 1997 che ha introdotto i "tirocini formativi" o stage che dir si voglia (Federica II scrive, riferendosi ai tirocini "treu ci ha fatto una bella legge sopra..un pacchetto..o un bel pacco..").
Sicuramente nella Legge del 1997 c'è un errore di fondo, quello di non aver previsto l'obbligo di un rimborso spese in favore dello stagista, in qualche maniera commisurato ad una determinata percentuale del salario che l'azienda avrebbe corrisposto ad un neolaureato assunto a tempo indeterminato o comunque con un contratto di lavoro vero e proprio (e quindi di non aver immaginato che lo strumento del "tirocinio formativo" sarebbe poi stato utilizzato strumentalmente per sfruttare i neolaureati senza pagare una lira).
Nondimeno io rimango del parere che le storture della legge Treu fossero rimediate (non ci vorrebbe tanto..) un tirocinio buono (rimborso spese adeguato + 12 mesi di durata + esperienza) potrebbe essere certamente, e può essere, uno strumento per entrare meglio nel mondo del lavoro, tantopiù in un periodo di crisi "globale" quale quello che stiamo vivendo. Quante volte capita di vedere ricerche di lavoro, magari interessanti, dove si legge"cerchiamo neolaureati con un minimo di esperienza, uno-due anni". Il tirocinio serio  dove ti insegnano, impari e ti fai esperienza è un modo per aggirare l'ostacolo rappresentato da quelli che cercano neolaureati con breve esperienza (quella che in "Mi sono laureato! E adesso? definisco una  situazione da Comma 22: "mi sono appena laureato e quindi non ho esperienza ma se tutti cercano neolaureati con un minimo di esperienza, come faccio a farmi un'esperienza".

DOMANDA. NEOLAUREATI IN GIURISPRUDENZA. IL RAPPORTO TRA IL LAVORO IN AZIENDA E L'ESAME DA AVVOCATO

DOMANDA:

Dr Bianchi, circa la carriera in azienda dei laureati in Giurisprudenza (negli affari legali, risorse umane o, perché no, nelle pubbliche relazioni/lobbying) ritiene che il percorso si possa iniziare "freschi di laurea" o che sia preferibile essere Avvocato? Mi chiedevo se fosse come per i laureati in Economia, per i quali l' essere Dottore Commercialista/Revisore Contabile non rappresenta un particolare titolo preferenziale per la carriera in azienda. Grazie!

RISPOSTA

Ovviamente siamo nel campo delle opinioni ed è ben difficile che esista una risposta "vera" in senso oggettivo. La mia opinione è la seguente:

(a) Se il nostro obiettivo / l'opportunità che ci si presenta sono quelli di lavorare nelle risorse umane piuttosto che nelle pubbliche relazioni, no, non è necessario essere Avvocati (i.e. aver fatto i due anni di praticantato  ed aver passato l'Esame di Stato). In realtà non esiste una laurea che abbia come sbocco naturale andare ad occuparsi di risorse umane (e anche nelle Pubbliche Relazioni / Relazioni Istituzionali, mi spiace per i laureati in Scienza delle Comunicazioni, ho visto lavorare gente con le lauree più disparate). PERO' vedi punto (c)  qui sotto;

(b) Se il nostro obiettivo / l'opportunità che ci si presenta sono quelli di lavorare nell'Ufficio legale di un'azienda non è necessario essere Avvocati (i.e. avere passato l'Esame di Stato), non fosse altro per il fatto che l'iscrizione all'Albo e la difesa in giudizio, sulla base della legge Italiana, è incompatibile con l'esercizio della libera professione. Quando però mi è capitato di selezionare dei neolaureati in giurisprudenza  sono rimasto sempre perplesso di fronte a quelli che mi rispondevano che non erano interessati a fare l'esame di Stato e diventare Avvocati. Dubbio: non avevano voglia di sbattersi? Erano delle capre conscie di essere tali? (E' anche vero che oggi il praticantato è molto più stringente che non anni fa, e conciliarlo con il lavoro in azienda non è facile......)

Da un diverso punto di vista è altrettanto vero che quando le aziende cercano dei laureati con due - tre anni il fatto di essere Avvocati è un "plus" 

(c) PERO'... C'è anche un'altra considerazione da fare. Se si passa l'esame da Avvocato e poi si finisce per lavorare nell'Ufficio Legale, resta il fatto che la possibilità di iscriversi all'Albo e di praticare la libera professione (non si sa mai cosa può succedere nel nostro futuro). Io ho passato l'Esame di Stato, a Milano, tanti anni fa. Dopo la mia esperienza in azienda adesso faccio l'Avvocato..  

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IL COMMENTO DI FEDERICA AL POST "I TIROCINI ENAC CRUI" PUBBLICATO IL 1 GIUGNO 2011

 IL COMMENTO DI FEDERICA

Carissimo Avvocato,
Quanto mi trova d'accordo! Per i laureandi/laureati di Giurisprudenza ci sono dei particolari tirocini in collaborazione con il Ministero degli Affari Esteri... anche questi gratuiti! Le possibilità sono assolutamente allettanti: si tratta di stage in consolati, in grossi enti... ma chi se li può permettere? Di sicuro non uno studente o un neo-laureato che vogliono cominciare a sollevare un po' i genitori dal peso del loro mantenimento. Ed è un peccato, perchè si tratta di opportunità davvero ottime! Ma come possono Ministero e Rettori permettere che i giovani non abbiamo nemmeno un minimo di sostegno?

LA MIA RISPOSTA

Cara Federica,

Premetto che i pareri che ho incontrato in rete sui tirocini del MAE non sono concordi. C'è chi ha avuto delle esperienze molto belle e molto formative e chi ha passato il tempo senza concludere niente e senza imparare granché (spendendo comunque un pacco di soldi). Come possono? La CRUI si scarica la coscienza offrendo formalmente opportunità formative ai neolaureati "a gratis". Il Ministero si ritrova manovalanza "gratuita". Nelle sedi serie si segnano con i gomiti per una tale opportunità. In altre probabilmente si limitano a pensare "tanto non costa niente", e non illudetevi quel che costa niente spesso è considerato meno di niente.

UNA PICCOLA RIFORMA, UN PICCOLO DECRETO MINISTERIALE CHE COSTEREBBE POCO SOLO PER DIRE CHE I TIROCINI OFFERTI DA ISTITUZIONI PUBBLICHE  DEVONO PREVEDERE OBBLIGATORIAMENTE UN RIMBORSO SPESE MENSILE MINIMO. SAREBBE QUANTOMENO UN SEGNO DI REAZIONE E DIMOSTREREBBE CHE LO STATO E' IL PRIMO A NON SFRUTTARE I NEOLAUREATI ALLA RICERCA DI UNA PRIMA ESPERIENZA DI LAVORO

Marco Bianchi

INTERCETTATO (II): E' SUCCESSO DI NUOVO!!!!

Avete presente il post "Intercettato" che ho pubblicato qualche ora fa? E successo di nuovo!!!!!

A questo momento Le visualizzazioni di pagina di oggi da quali parte del mondo arrivano?

Italia 142

Stati Uniti 9

Iran 7

a seguire un tot di altre Nazioni.

La prossima volta che trovo degli Stage proprio lì mi limiterò a delle prudenti allusioni ("l'Orgazzazione Intercettata" "la città dove ha sede l'Organizzazione Intercettata"). Voi siete avvertiti ........

INTERCETTATO!

Piccola notazione che trovo il tempo di pubblicare solo adesso.

Il post sugli stage alla Nato di Bruxelles pubblicato in data 11 Maggio 2011 ha avuto in quattro minuti otto visualizzazioni:

• 4 dall'Italia e 4 dagli Stati Uniti

Intercettato!?! (1)

Dopo 20 minuti le visualizzazioni erano diventate:

• 12 dall'Italia
• 4 dagli Stati Uniti
• 1 dalla Germania
• 3 dall'Iran.

Ma allora non solo esiste il Grande Fratello, il Grande Fratello ha anche altri Fratelli E TUTTI PERDONO TEMPO AD INTERCETTARE ME PERCHE' PARLO DI STAGE ALLA NATO DI BRUXELLES?

E se adesso mi intercettano anche questo post (ho di nuovo abbinato Nato a Bruxelles!)

LA CLASSIFICA DEI POST (III)

E' da marzo che non pubblico la classifica dei post.

Prima della classifica un'altra statistica. Ho aperto questo blog il 21 Ottobre 2010. Ad oggi il blog ha avuto 16.800 visualizzazione di pagina. Io sono un neo-blogger (i.e. questo è il primo blog che ho aperto) e non me ne intendo, comunque per il futuro continuate a legegre (ed io cotinuerò a scrivere, cercando di postare informazioni interessanti). 

Veniamo alla classifica aggiornata:

1.            PARTE IL PROGRAMMA NEOLAUREATI 2011 ERNST & YOUNG

2.            TIROCINI 2011 PRESSO LA COMMISSIONE EUROPEA

3.            CURRICULUM EUROPEO EUROPASS (I)

4.            LAUREATO CON UN VOTO DI LAUREA BASSO. COSA FACCIO?

5.            MA QUANTO GUADAGNEREMO? PROVIAMO A CURIOSARE SUL SITO DI UNA PRIMARIA
                SOCIETA' DI RICERCA DEL PERSONALE. CURIOSANDO SUL SITO DELLA MICHAEL PAGE. 

6.            DOMANDA: LAUREATI IN GIURISPRUDENZA. ANDARE ALL'ESTERO

7.            GENERAL MOTORS NEL 2011 CERCA 90 INGEGNERI (A TORINO)

8.            TIROCINI PER LAUREATI IN GIURISPRUDENZA PRATICA PRESSO STUDIO PICCOLO O
                GRANDE?...

9.            STAGE E TIROCINI (ALL'ESTERO ED IN ITALIA) 2011

10.          STAGE E TIROCINI. (NESTLE', CAMERA DI COMMERCIO TORINI, MONDADORI)

A CACCIA DI STAGE E TIROCINI: I RISULTATI (ANCHE PER LAUREATI IN GIURISPRUDENZA)

Un neolaureato alla ricerca del primo lavoro dovrebbe andare sul web un giorno sì ed un giorno no per vedere cosa c'è di nuovo. Vai su Google imposti "neolaureati primo impiego" (oltretutto spesso ti ritrovi il link ai miei nuovi post..). Vediamo cosa ho trovato io.

1. STAGE IN MONDADORI

 L'informazione l'ho trovata sul sito http://www.ticonsiglio.com/ Ecco gli stage offerti dalla Mondadori:

STAGE CONTABILITA’ GESTIONALE
Tirocinio di 6 mesi all’interno della Contabilità Analitica / Gestionale. L’offerta è rivolta a diplomati o laureati, in particolare è richiesto Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia e ottime conoscenze informatiche (in particolare Excel, Word e Power Point).

STAGE AREA LEGALE
Il Gruppo Mondadori ricerca neolaureati in Giurisprudenza, da inserire in stage all’interno della propria funzione legale. Richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Tirocinio di 6 mesi a partire da fine giugno/inizio luglio.

STAGE JUNIOR HR SPECIALIST
Si ricerca una risorsa da inserire all’interno della funzione Selezione e Sviluppo Risorse Umane. Richiesta laurea in discipline umanistiche o economiche e breve esperienza nella gestione delle attività di recruiting e selezione.

STAGE AFFARI SOCIETARI
La risorsa si occuperà principalmente delle attività relative agli adempimenti societari presso il Registro Imprese, l’ufficio IVA e la Camera di Commercio. L’offerta è rivolta a diplomati (diploma superiore) o laureati in giurisprudenza con esperienza presso studi notarili o studi commercialisti.

STAGE MARKETING ABBONAMENTI
Il candidato si occuperà di sviluppare le tecniche di vendita di direct marketing, telemarketing e mailing. La selezione è rivolta a laureati in economia aziendale o marketing.

STAGE DIREZIONE ACQUISTI
La risorsa si occuperà delle attività tipiche dello Junior Buyer in ambito editoriale, per l’acquisto della carta e della fornitura di servizi di prestampa e stampa. Il candidato ideale è uno studente o neolaureato in Ingegneria Gestionale con capacità di utilizzare Excel a livello avanzato.

STAGE MARKETING PERIODICI ATTUALITA’
La persona si occuperà dell’analisi ed elaborazione dei dati di diffusione dei periodici di riferimento e dei fatturati pubblicitari. L’opportunità di lavoro è rivolta a laureati in economia aziendale o marketing.

STAGE COORDINATORE AMMINISTRATIVO MARKETING PERIODICI
Il tirocinante si occuperà di elaborare i costi delle redazioni e delle voci del conto economico (previsione e consuntivo progressivo), gestione budget, forecast e relative analisi. Richiesta laurea in economia aziendale o marketing

Qui sotto il link al sito Mondadori:

https://myjobs-it.becruiter.net/jobagent/_Mondadori_it/profitcenter/full.aspx?profitcenter=Mondadori_it 

2. STAGE ALLA MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (GIURISPRUDENZA)

Cercano un CONSULTANT  per la DIVISIONE TAX & LEGAL. (neolaureati in Giurisprudenza o Economia). Luogo di lavoro Milano.

Qui sotto il link da cui ho tratto la notizia:

http://lavoro.corriere.it/Annunci/CONSULTANT_DIVISIONE_TAX___LEGAL_319898389.htm 

3.  UN MARE DI STAGE SUL SITO JOB ADVISOR

Suggerisco a tutti di tener d'occhio il sito job advisor. Qui sotto il link. Vedrete che tra l'8 ed il 10 Maggio ci sono più di 30  avvisi per stage (varie tipologie di laureandi / neolaureati)  offerti da aziende primarie. Dovete comunque controllare le condizioni offerte per i singoli stage (durata ed esistenza di un rimborso spese adeguato).

http://jobadvisor.miocv.it/Inserzioni.asp?all=1 

Alla prossima!

DOMANDA: "COSA DEVE FARE UNA NEOLAUREATA CHE NON TROVA LAVORO?"

Bella domanda.... Se sapessi la risposta ci farei un altro libro ......

Intanto bisognerebbe capire una serie cose:

• "laureata in cosa?". Economia ed Ingegneria reggono, Medicina non ha problemi particolari, ma le lauree umanistiche sono quelle che più soffrono nella ricerca di un primo lavoro ("Gli stipendi dei laureati la disfatta degli umanisti", questo il titolo di un articolo, che credo di aver già citato in un precedente post, pubblicato sul sito di Repubblica qualche giorno fa);
• "laureata dove?". E' inutile nascondercelo ma conta anche dove ti sei laureata. Anzi no. Io quando selezionavo,non essendo onnisciente, non riuscivo a capire se una laurea a Padova valeva più o meno di una analoga laurea presa, che ne so, a Perugia. Neppure ero in grado di capire se l'esame XY, una strage quando l'avevo fatto io a Milano, era altrettanto difficle a Bari. La vera domanda è "ma dove sei disponibile a lavorare?". Chiaro che se per N motivi, tutti rispettabilissimi, vuoi trovare lavoro dove abiti e dove hai frequentato l'Università la situazione è diversa se la tua città è, per fare un esempio, Milano piuttosto che Roma e non piuttosto Bari (non so perchè ma, statisticamente tra i miei tirocinanti a Torino e tra gli universitari che ho incontrato nelle presentazioni che ho fatto in varie Università ho incontrato un sacco di ragazzi e di ragazze "emigrati" dalla Puglia ....);
• "laureata come?". Altra questione che andrebbe chiarita prima di rispondere è quella di capire come ti sei laureata. Voto di laurea? Fuori corso / in corso? Esperienze professionali Si o no? Tutte cose che contano quando un selezionatore scartabella una pila enorme di CV di neolaureati ......

Fatte queste premesse, e non volendo eludere la domanda, cerco di rispondere.

Ipotizziamo una laureata di una facolta Umanistica (lettere, per certi versi Lingue, Scienza delle Comunicazioni e simili) che proprio non trova il mitico primo lavoro. Cosa fare? Lateral thinking, probabilmente, ovvero  smettere di cercare (almeno momentaneamente) il lavoro che sognavamo all'Università, quello che ci sembra costituire il naturale sbocco di tutto quello che avevamo studiato.

Che fare? Un Master (possibilmente di quelli buoni - vedi libro) che anzichè costituire una prosecuzione di quello che hai studiato, ti dia una formazione in un ambito diverso, pur continando la tua laurea a costituite una base di conoscenze. L'esempio classico è quello di quelli che lavorano nella Direzione del Personale delle aziende. ci trovi laureati e laureate delle più svariate facoltà umanistiche (giurisprudenza, scienze politiche, lettere, psicologia).
Pensiamo ai neolaureati in giurisprudenza che si focalizzano sul praticantato piuttosto che sugli Uffici legali delle grandi aziende. Giusto. Ovvio. Però, lateral thinking, perchè non invece un Master su compliance, D.Lgs. 231, Responsabilità Amminiatrativa delle Imprese? Magari se il Master è buono (vedi libro) finisci per riuscire ad entrare nella Funzione Internal Audit di una grande impresa....

Se poi ti capita la possibilità di provare un lavoro che sembra interessante, ma non ha niente a che fare con quello che hai studiato in Università, perchè no? Quando ho presentato il libro alla Luiss ho incontrato una laureata in economia che dopo la laurea si è messa a lavorare in una Radio privata: era più che soddisfatta.....
"As usual", spero di essere stato utile ....

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ANCORA SUI TIROCINI NELLE ISTITUZIONI EUROPEE

PER CHI E' INTERESSATO IL LINK E' QUELLO QUI SOTTO:
http://europa.eu/epso/discover/useful_links/index_it.htm#Trainees 

Al momento dal link potete poi accedere alle pagine delle seguenti Istituzioni dell'Unione Europea:

• Commissione europea
• Parlamento europeo
• Consiglio
• Corte di giustizia
• Corte dei conti
• Comitato economico e sociale
• Comitato delle regioni
• Mediatore
• Banca centrale europea
• Centro comune di ricerca – Istituto dell'ambiente e della sostenibilità
• Agenzia europea per la sicurezza delle reti e dell'informazione (ENISA)
• Centro Comune di Ricerca - Istituto per la Protezione e la Sicurezza dei Cittadini
• OEDT, Osservatorio europeo delle droghe e delle tossicodipendenze
• Centro satellitare dell'Unione europea (EUSC)
• Istituto europeo per l'uguaglianza di genere

PER I LAUREATI IN GIURISPRUDENZA: BANDO PER REVISORI LINGUISTICI PRESSO LA CORTE DI GIUSTIZIA

Come fare a trovare un lavoro, tanto più se si è laureati in Giurisprudenza? Non perdere la fiducia e continuare a navigare in Internet.

Sperando che possa interessare segnalo che sul sito di jobmeeting, altro sito da monitorare periodicamente (vedi sotto l'indirizzo per l'annuncio specifico) ho trovato l'annuncio dell'Ufficio Europeo di Selezione del Personale (EPSO) per revisori linguistici Italiani "per coprire posti vacanti nelle istituzioni europee, in particolare alla Corte di Giustizia".

http://www.jobmeeting.it/magazine/giovani-e-lavoro/revisori-linguistici-alla-corte-di-giustizia-europea-3005660?utm_source=cesop&utm_medium=newsletter&utm_campaign=newsletter-010611

OCCHIO IL BANDO SCADE IL 21 GIUGNO. Dovete conoscere una seconda lingua (e comunque dovete avere una conoscenza "soddisfacente" del Francese). Se arrivano domande a valanga l'EPSO organizzerà dei test di valutazione  (trovate tutto sul bando a cui arrivate dalla pagina di jobmeeting oppure cliccando sull'indirizzo qui sotto)

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2011:147A:0001:0007:IT:PDF

ALLA RICERCA DEL SANTO GRAAL (OVVERO ALLA RICERCA DI STAGE BUONI E DI OFFERTE DI LAVORO PER LAUREATI IN GIURISPRUDENZA - AGLI INGEGNERI PERO' VA MEGLIO)

E vediamo che cosa si trova rete.

Per i neolaureati in Giurisprudenza:

1. Dimenticavo, per gli stage gratuiti ENAC / CRUI, c'è spazio anche per i neolaureati in giurisprudenza....
2. Vale invece la pena di dare un'occhiata al sito careerbuilder dove potete trovare una serie di offerte per neolaureati in giurisprudenza (molte sono per lavorare in HR - la Direzione Risorse Umane o Direzione del personale ma c'è anche qualcosa per chi voglia dedicarsi alla Compliance (i.e. D.Lgs 231/2001)
http://www.careerbuilder.it/  
3. Avevo anche trovato una ricerca per un legale a Roma ma c'erano già 230 applications e ho rinunciato.
4. Neolaureati in ingegneria: potete dare un'occhiata al sito della CEGOS che pubblica un annuncio Cofely Italia SpA, servizi di Efficienza Energetica ed Ambientale, che offre stage (6 mesi)a Ingegneri neolaureati in Ingegneria Gestionale/Meccanica con indirizzo termotecnico/energetica
http://www.cegos-search.it/index.php?page=registrazione/popUpProfilo.php&id=1221&settore=industria&popup=1
5.Cargill, produttore e fornitore internazionale di prodotti e servizi nell’ambito alimentare, agricolo, industriale e finanziario offre progetto di inserimento al lavoro per giovani laureati (durata due anni).
I profii ricercati:
Laureato nel settore Commerciale
Laureato nel settore Tecnico-scientifico
Laureato nel settore Finanza
Laureato nel settore Risorse Umane
Laureato nel settore Logistica
Laureato nel settore Informatica
Si tratta peraltro di un programma europeo e per capire se ci sono possibilità per noi Italiani bisogna registrarsi...
http://www.cargill.com/careers/paths-programs/european-grad-program/index.jsp 

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I TIROCINI ENAC / CRUI.

Periodicamente mi dedico a scandagliare il web per vedere se, magari con un colpo di fortuna, trovo qualche opportunità di tirocinio buono / di lavoro per i neolaureati.

Si fa fatica, ed ogni tanto (anzi con allarmante frequenza) ci si arrabbia anche a vedere la pochezza di quello che si riesce a recuperare, tantopiù quando, come sto facendo io nelle ultime settimane, si cerca qualcosa per i laureati in Giurisprudenza (colleghi!).  Fino a qui niente di nuovo: un paio di giorni su Repubblica è apparso un simpatico articolo il cui titolo la dice lunga: "Gli stipendi dei laureati la disfatta degli umanisti". Poi faccio un post e riepilogo quel che ho raccattato in rete qui mi interessava parlare dei TIROCINI OFFERTI DALL'ENAC - Ente Nazionale Assistenza per l'Aviazione Civile d'intesa con la CRUI - Conferenza Rettori Università Italiane.
Sono 26 stage e ovviamente sono tutti gratuiti.  Questi sono quelli che io chiamo gli "stage cattivi", quelli che santificano il principio che "lavorare  gratis" non è un problema. Per quelli che vogliono comunque partecipare avete tempo fino al 3 giugno per presentare la domanda. Io le informazioni le ho trovate sul sito dell'Università di Ferrara

http://www.giuri.unife.it/programma-di-stage-enac  
"By the way 1" sapete quanto costa la CRUI? Dal loro bilancio 2009 circa 3,5 milioni di Euro.
"By the way 2" tra i suoi partner la CRUI, cita CISL, UIL e CGIL. Io il 9 Aprile ero in piazza per la manifestazione "Il nostro tempo è adesso". Non sarebbe il caso che CISL, UIL e CGIL si dessero una svegliata e si autoelimassero da partner della CRUI, fino a quando la CRUI continuerà  a sponsorizzare tirocini gratuiti offerti da Pubbliche Istituzioni?