ASSOCIAZIONE ADAPT- CACCIA AL TESORO: L'ACCESSO (IMPOSSIBILE) AI CURRICULA DI STUDENTI E LAUREATI

In un recente post mi domandavo se l'Università prepara i giovani al mondo del lavoro (per dirla elegantemente diciamo che c'erano molti dubbi, corroborati anche da qualche commento che ho ricevuto sulla pagina FB di "Mi sono laureato! E adesso?").

Navigando su internet ho scoperto per caso un articolo dal titolo "L'accesso (impossibile) ai curricula di studenti e laureati" curato dall'Associazione Adapt, ("associazione senza fini di lucro, fondata da Marco Biagi nel 2000 per promuovere, in una ottica internazionale e comparata, studi e ricerche nell’ambito delle relazioni industriali e di lavoro. Il nostro obiettivo è promuovere un modo nuovo di “fare Università”, costruendo stabili relazioni e avviando interscambi tra sedi della alta formazione, mondo associativo, istituzioni e imprese"). Il link all'articolo è qui sotto.

http://www.bollettinoadapt.it/acm-on-line/Home/docCatRassegnastampa.1464.1.30.4.html

In estrema sintesi la storia è questa:

- La Legge 15 luglio 2011 n.111 (la Finanziaria 2011) all'art.29 prevede che le Università siano autorizzate allo svolgimento di attività di intermediazione alla stregua di una qualsiasi agenzia per il lavoro (tipo agenzie per il lavoro interinale e centri per l'impiego). L'idea era quella di favorire un maggior rapporto di collaborazione tra Università e Imprese che cercano. Personalmente penso che sia stata un'idea un po' peregrina in quano non credo che basti un Decreto, ma comunque ....

- C'è però una condizione. per farlo: le Università devono rendere pubblici e gratuitamente accessibili sui loro siri i CV degli studenti dalla data di immatricolazione (?) e fino a 12 mesi della laurea. Anche questa probabilmente era una inizativa velleitaria perchè di CV in giro ce ne sono tantissimi comunque ........
CHE COSA E' ACCADUTO, QUANTE UNIVERSITA' OGGI METTONO IN LINEA GRATUITAMENTE I CV DEI NEOLAUREATI?
Da quanto scrive Adapt, che ha verificato con l'aiuto di Bachelor (a cui ho già dedicato dei post) soltanto il 35% delle Università consente l'accesso ai CV degli Universitari. Oltre la metà delle Universotà consente alle aziende di accedere al CV degli studenti soltanto A PAGAMENTO! Se vi linkate al report di Adapt vedete i due elenchi ...

Come ho detto magari l'iniziativa era  velleitaria, ma comunque non capisco: c'è una legge e magari c'è anche una società che chiede all'Università dei CV perchè magari vorrebbe assumere. Cosa fa l'Università? Controlla che la società richiedente abbia intenzione serie e non sia una di quelle che cercano di rifilarti degli stage gratuiti? No chiede dei quattrini. Come si dice a poker PAGARE PER VEDERE

 Se vi linkate al report di Adapt vedete i due elenchi ...

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